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REGGIO CALABRIA 24 – 25 MARZO 2017 RIUNIONE QUADRI REGIONE CALABRIA
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- Pubblicato Giovedì, 06 Aprile 2017 17:59
#ORGOGLIOSAMENTE UNSA
ORGOGLIO, AMICIZIA, PASSIONE, DIRITTI, DOVERI, PROPOSTA, PROTESTA
QUESTO E’
L’UNSA
Nuovi servizi per gli iscritti ed i loro familiari (link alla pagina dedicata)
Link al sito "scontopolizza" per richiedere preventivi agevolati riservati agli iscritti
Convenzione con l'Ente Nazionale per il Microcredito (vai all'articolo dedicato)
Il Segretario Generale Massimo Battaglia lancia un allarme
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- Pubblicato Lunedì, 27 Marzo 2017 22:48
DISTRUGGERE IL LAVORO PUBBLICO - ESTERNALIZZARE I SERVIZI ED AFFIDARLE AD AZIENDE E SOCIETA’
SIAMO FORSE DI FRONTE AD UN PROGETTO CHE PUNTI A SUPERARE LE LEGGI CHE GARANTISCONO EQUITA’ E TRASPARENZA NELLE ASSUNZIONI E NEL RISPETTO DEI DIRITTI DEI LAVORATORI?
Ministero Beni Culturali: società in house e finto volontariato sottopagato
NUOVA CONVENZIONE CON L'UNIVERSITA' DEGLI STUDI GUGLIELMO MARCONI
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- Pubblicato Giovedì, 09 Febbraio 2017 22:44
Si informano tutti gli iscritti che è stata stipulata una convenzione tra l’Università degli studi Guglielmo Marconi e la Federazione Conf.s.a.l. Unsa - Regione Calabria. La convenzione può essere consultata nell'apposita sezione convenzioni.
QUALI NOVITA’ PER IL 2017?
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- Pubblicato Giovedì, 26 Gennaio 2017 20:04
Ormai siamo abituati all’incertezza legislativa ed ai cambiamenti continui che rendono fumoso il nostro futuro. Ecco un breve, ma utile, rassegna delle novità (i documenti sono tutti in PDF).
Pensioni, novità dal 1° gennaio 2017 |
APE - pensione anticipata |
APE – calcoli e relativi costi |
Norme di interesse nella legge di bilancio 2017 |
Contratto – la piattaforma nazionale UNSA |
DALLA CONFSAL-UNSA DI REGGIO CALABRIA UNA PROPOSTA PER UN NUOVO MODELLO CONTRATTUALIl
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- Pubblicato Martedì, 24 Gennaio 2017 18:19
Il Consiglio Provinciale di Reggio Calabria, su proposta del Segretario Lutri, in vista degli incontri che si terranno all’ARAN per discutere in merito al nuovo CCNL, ha inviato al Segretario Generale una proposta per un nuovo modello contrattuale che superi gli attuali rigidi schemi e che punti ad un coinvolgimento di amministrazione e lavoratori verso comuni obiettivi amministrativi ed economici.